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职场上讨厌谁?

在职场上，人们通常讨厌以下几种人： 1. 自大狂：这种人自视甚高，总是认为自己比他人更聪明、更能干。他们不愿意与他人合作，喜欢独断独行，经常对他人抱有傲慢和轻视的态度。 2. 抱怨者：这种人总是抱怨工作过于繁重，环境太差等等。他们不愿意主动解决问题，而是选择抱怨和埋怨他人。抱怨者的存在会给团队带来负面情绪，影响工作效率。 3. 装聋作哑者：这种人经常回避责任和承担义务。他们对工作问题视而不见，假装不知道或没有听到。这种行为缺乏诚信，容易在团队中产生矛盾和不满。 4. 争强好胜者：这种人总是喜欢跟他人比较，竞争心理很强。他们经常试图通过打压他人或拿他人的错误来提升自己的形象。这种行为会破坏团队的合作氛围，导致内部争斗。 5. 言行不一者：这种人经常言行不一致，说一套做一套。他们在表面上承诺并给予他人承诺，但实际上却没有兑现。这种人失去了团队成员的信任，对工作的推动也没有积极的影响。 总之，在职场上，人们通常讨厌那些不坦诚、自私、缺乏合作精神和不负责任的人。这些人的存在会影响团队的凝聚力和工作效率。

”抚州市生态环境保护综合执法支队副支队长张晖说。，尼克斯队以24分的优势压倒黄蜂队，以3-1的分差超越其他三支球队，毫无悬念地获得东部外卡席位。

与唐朝相比，为何还是汉朝女子的幸福指数更高一些？

”乳山市供热部门负责人称。， 55岁男子，深夜突发脑梗 55岁的张大哥因为平时经常应酬，所以烟酒不离身，导致大腹便便，而且还是一位高血压和糖尿病患者。

这是哪款的奥迪？

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